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一、組織架構
本處本部設林政課、作業課、育樂課、治山課計4個業務單位，及秘書室、人事室、會計室、政風室計4個行政單位；現場作業單位則有烏來、大溪、竹東、大湖計4個工作站，另設有任務編組之海岸林工作站。
目前正式預算員額包括職員107人，約僱森林護管員47人，工員122人，合計276人；將善用現有人力，展現最佳工作績效。
二、業務職掌
| 林政課 |
辦理林地管理、森林保護、林業推廣、保安林之經營管理等業務。 |
| 作業課 |
辦理林業計畫、育林及林產物處分、利用等業務。 |
| 育樂課 |
辦理森林遊樂區、自然生態保護(留)區、社區林業計劃、國家步道系統之經營管理、自然教育中心和解說等業務。 |
| 治山課 |
辦理集水區治山防災工程、林道維護管理及水土保持等業務。 |
| 秘書室 |
辦理文書處理、財產物品、宿舍、土地房屋、車輛與出納管理、行政革新、施政計畫列管考核及辦公室天然災害之處理等業務。 |
| 人事室 |
辦理組織法規、職務歸系、任免遷調、銓敘審查、考績獎懲、訓練進修、待遇福利、退休撫卹及公、勞、健保等業務。 |
| 主計室 |
辦理歲計、會計及統計等業務。 |
| 政風室 |
辦理機關公務機密及安全維護，及預防貪瀆、廉政法規宣導講習，並處理陳情檢舉等業務。 |
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最後更新日期:2018-02-02