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組織架構

一、組織架構
 

本處本部設林政課、作業課、育樂課、治山課計4個業務單位,及秘書室、人事室、會計室、政風室計4個行政單位;現場作業單位則有烏來、大溪、竹東、大湖計4個工作站,另設有任務編組之海岸林工作站。
目前正式預算員額包括職員107人,約僱森林護管員37人,工員144人,職工合計288人;將善用現有人力,展現最佳工作績效。

組織架構
 


二、業務職掌

 
林政課 辦理林地管理、森林保護、林業推廣、保安林之經營管理等業務。
作業課 辦理林業計畫、育林及林產物處分、利用等業務。
育樂課 辦理森林遊樂區、自然生態保護(留)區、社區林業計劃、國家步道系統之經營管理、自然教育中心和解說等業務。
治山課 辦理集水區治山防災工程、林道維護管理及水土保持等業務
秘書室 辦理文書處理、財產物品、宿舍、土地房屋、車輛與出納管理、行政革新、施政計畫列管考核及辦公室天然災害之處理等業務。
人事室 辦理組織法規、職務歸系、任免遷調、銓敘審查、考績獎懲、訓練進修、待遇福利、退休撫卹及公、勞、健保等業務。 
主計室 辦理歲計、會計及統計等業務。
政風室 辦理機關公務機密及安全維護,及預防貪瀆、廉政法規宣導講習,並處理陳情檢舉等業務。 
瀏覽人次:2590 最後更新日期:2016-08-19